Sur les notions de discrimination et d'égalité au travail = About notions of discrimination and equality at workTOMEI, Manuela.Revue internationale du travail. 2003, Vol 142, Num 4, issn 0378-5599, 1, 435-452 [18 p.]Article

Pourquoi l'âge est-il en France le premier facteur de discrimination dans l'emploi ? : La discrimination fondée sur l'âge dans l'emploi = Why is age the leading factor in discrimination in employment in france?GUILLEMARD, Anne-Marie.Retraite et société (Paris). 2007, Num 51, issn 1167-4687, 11-25, 310, 319 [17 p.]Article

Choisir des cas exemplaires: la Strategic litigation face aux discriminations = The use of « strategic litigation » in relation to discrimination in BelgiumLEJEUNE, Aude; ORIANNE, Jean-François.Déviance et société (Revue). 2014, Vol 38, Num 1, pp 55-76, issn 0378-7931, 22 p.Article

Race and gender differences in workplace autonomy: A research note = Différences de genre et raciales dans l'autonomie sur le lieu de travail: note de recherchePETRIE, Michelle; ROMAN, Paul M.Sociological inquiry. 2004, Vol 74, Num 4, pp 590-603, issn 0038-0245, 14 p.Article

L'équité en matière d'emploi en Ontario et les francophones, de 1986 à 1995 = The employment equity in Ontario and the French-speaking community, from 1986 to 1995DENAULT, A.-A; CARDINAL, L.Recherches sociographiques. 1999, Vol 40, Num 1, pp 83-101, issn 0034-1282, 209 [20 p.]Article

Gender, Race, and Meritocracy in Organizational CareersCASTILLA, Emilio J.American journal of sociology. 2008, Vol 113, Num 6, pp 1479-1526, issn 0002-9602, 48 p.Article

Négociation collective et égalité au travail = Collective bargaining and equality at workBLACKETT, Adelle; SHEPPARD, Colleen.Revue internationale du travail. 2003, Vol 142, Num 4, issn 0378-5599, 1, 453-496 [44 p.]Article

Understanding socio-demographic disparities in the labor market (the case for a motivation-based theory)Baguelin, Olivier.Cahiers de la MSE. 2005, Vol 64, 1Vol, 24 p.Report

L'accord-cadre européen sur le travail à durée déterminée = The european framework agreement on determined duration employmentVIGNEAU, C.Droit social. 1999, Num 11, pp 928-937, issn 0012-6438Article

Testing: la difficulté de l'interprétation de la discrimination à l'embauche = Correspondence study: difficulties to interpret discrimination in the hiring processBERSON, Clémence.Travail et emploi (Paris). 2013, Num 135, issn 0224-4365, 27-40, 89, 91 [16 p.]Article

Power, RevisitedROSCIGNO, Vincent J.Social forces. 2011, Vol 90, Num 2, pp 349-374, issn 0037-7732, 26 p.Article

Leaving a legacy : Position imprints and successor turnover in young firms = Laisser un héritage : empreinte de la situation et le renouvellement du personnel dans les jeunes entreprisesBURTON, M. Diane; BECKMAN, Christine M.American sociological review. 2007, Vol 72, Num 2, pp 239-266, issn 0003-1224, 28 p.Article

La gestion des âges dans l'entreprise : L'âge en droit social = Age management in the firm : Age in social lawSIRE, Bruno.Droit social. 2003, Num 12, pp 1051-1054, issn 0012-6438, 4 p.Article

Approche juridique de la discrimination raciale au travail : une comparaison France - Royaume-Uni = Racial discrimination in the workplace : Legal approaches in France and the United KingdomMINE, M.Travail et emploi (Paris). 1999, Num 80, pp 91-107, issn 0224-4365, 179 [18 p.]Article

Un projet concret d'action syndicale : Pays-de-la-Loire, divers et ouverts = A concrete plan for union action : Pays-de-la-Loire, diverse and openCHENE, J.-P.Hommes & migrations (1987). 1999, Num 1222, pp 66-67, issn 1142-852XArticle

Broken Down by Race and Gender? Sociological Explanations of New Sources of Earnings InequalityLEICHT, Kevin T.Annual review of sociology (Print). 2008, Vol 34, pp 237-255, issn 0360-0572, 19 p.Article

Le triangle Âge-travail-handicap = The triangle: Age-work-disabilityBREITENBACH, Nancy.Gérontologie et société. 2004, Num 110, pp 131-145, issn 0151-0193, 15 p.Article

Sell me some prestige! The portrayal of women in business-related adsSTEPHENSON, T; STOVER, W. J; VILLAMOR, M et al.Journal of popular culture. 1997, Vol 30, Num 4, pp 255-271, issn 0022-3840Article

Violations de la législation du travail au Chili = Violations of Labour Legislation in ChileKANBUR, Ravi; RONCONI, Lucas; WEDENOJA, Leigh et al.Revue internationale du travail. 2013, Vol 152, Num 3-4, pp 465-481, issn 0378-5599, 17 p.Article

Presse et journalistes « indigènes » en Algérie coloniale (années 1890-années 1950) = Indigenous Journa- lism in Colonial Algeria (1890's-1950's)ZESSIN, Philipp.Le Mouvement social. 2011, Num 236, issn 0027-2671, 35-46, 138 [13 p.]Article

L'EXPERTISE CRITIQUE, FORCE D'UNE INSTITUTION FAIBLE¹ ? : Le Comité du travail féminin et la genèse d'une politique d'égalité professionnelle en France (1965-1983) : Le genre à la frontière entre Policy et politics = CRITICAL EXPERTISE -THE STRENGTH OF A WEAK INSTITUTION ? THE COMITE DU TRAVAIL FÉMININ AND THE BIRTH OF EQUAL EMPLOYMENT POLICY IN FRANCE (1965-1983)REVILLARD, Anne.Revue française de science politique. 2009, Vol 59, Num 2, pp 279-300, issn 0035-2950, 22 p.Article

Quand on n'a pas le physique de l'emploi... : Discriminations: le droit à l'épreuve de la société = When one doesn't look the part... : Discriminations : the law to the test of societyVAN DER PLANCKE, Véronique.Revue nouvelle. 2002, Vol 115, Num 1, pp 70-71, issn 0035-3809Article

Language as both human capital and ethnicity = Le langage associant le capital humain et l'ethnicitéPENDAKUR, Krishna; PENDAKUR, Ravi.The International migration review. 2002, Vol 36, Num 1, pp 147-177, issn 0197-9183, 31 p.Article

Formal on-the-job training: A gender-typed experience and wage-related advantage ? = Formation sur le tas : une expérience liée au genre et un avantage en terme de salaire ?EVERTSSON, Marie.European sociological review. 2004, Vol 20, Num 1, pp 79-94, issn 0266-7215, 16 p.Article

Breaking the glass ceiling: The effects of sex ratios and work-life programs on female leadership at the top = Briser le plafond de verre : effets des sex-ratios et des programmes de vie professionnelle sur le leadership féminin au sommetDREHER, George F.Human relations (New York, NY). 2003, Vol 56, Num 5, pp 541-562, issn 0018-7267, 22 p.Article